![Lenta europski strukturni i investicijski fondovi]( "Lenta europski strukturni i investicijski fondovi")
Hrvatsko tržište rada proteklih godina prolazi kroz dramatične promjene. Nedostatak radnika uzrokuje i povećan uvoz stranih radnika od kojih veliki broj pronalazi posao u sektoru ugostiteljstva i turizma. Strane je radnike prilično izazovno sindikalno organizirati, a nerijetko su upravo oni ti kojima je sindikalno organiziranje od velikog značaja jer se na hrvatskom tržištu rada teže snalaze i podložniji su izrabljivanju i kršenju radničkih prava u odnosu na domicilne radnike nepoznavanja hrvatskog radnog zakonodavstva.
U sklopu projekta „Čovjek je ključ uspjeha u turizmu“ bit će proveden niz različitih aktivnosti osposobljavanja, umrežavanja, te razvoja novih i unapređenja postojećih usluga za članove Sindikata.
Projekt će, osim sindikalnog organiziranja stranih radnika, ima za cilj ojačati kapacitete Sindikata turizma i usluga Hrvatske (STUH) kroz umrežavanje Sindikata sa socijalnim partnerom Hrvatskom udrugom poslodavaca – Udrugom za ugostiteljstvo i turizam i s projektnim partnerom, Kamping udruženjem Hrvatske, organiziranjem dvaju okruglih stolova o stranim radnicima. Umrežavanje je planirano i s EFFAT-om (Europskom konfederacijom sindikata iz sektora turizma, ugostiteljstva i poljoprivrede), s njemačkim sindikatom NGG (sektor turizma) i austrijskim sindikatom VIDA (turizam) kroz studijske posjete tim sindikatima.
Kada je riječ o razvoju, odnosno unapređenju usluga članovima Sindikata, kroz projektne aktivnosti informiranja stranih radnika o djelovanju STUH-a i uvjetima rada u turizmu pokušat će se u što većoj mjeri sindikalno organizirati strane radnike. S tim ciljem izradit će se nova web stranica za informiranje stranih radnika o uvjetima rada i djelovanju STUH-a ( na 8 jezika), tiskat će se letci o sindikatu ( s 8 jezika), organizirati terenske akcije u dvadeset hotelskih kuća u svrhu učlanjivanja stranih radnika, nadogradit će se postojeća baza članova, izraditi mobilna aplikacija za članove, razviti usluga podrške članovima STUH-a u strukovnom obrazovanju te edukacija o psihosocijalnom savjetovanju za članove uz tiskanje priručnika.
Što se tiče osposobljavanja planirano je održati 6 edukacija na 4 sindikalne regije: edukacija za sindikalne povjerenike na temu uvjeta zapošljavanja i sindikalnog organiziranja stranih radnika, edukacija za sindikalne povjerenike – učlanjivanje i rad s članovima, edukacija za sindikalne povjerenike – kolektivno pregovaranje o plaćama u turizmu, edukacija za sindikalne povjerenike – uloga sindikata u digitalnoj i zelenoj tranziciji u turizmu, edukacija za sindikalne povjerenike i zaposlenike STUH-a – psihosocijalno savjetovanje i edukacije za zaposlene u STUH-u – digitalni marketing.
Trajanje projekta: 24 mjeseca - veljača 2025.-veljača 2027.
Ukupna vrijednost projekta: 364.904,85 Eur; 85% financirano sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda plus te 15% financirano sredstvima Državnog proračuna Republike Hrvatske.
Kontakt osobe za više informacija: Adriano Palman (direktor ureda KUH-a)
Više informacija o projektima: Europski strukturni i investicijski fondovi, Europski socijalni fond plus - Učinkoviti ljudski potencijali
Izneseni stavovi i mišljenja su samo autorova i ne odražavaju nužno službena stajališta Europske unije ili Europske komisije. Ni Europska unija ni Europska komisija ne mogu se smatrati odgovornima za njih. Sadržaj materijala isključiva je odgovornost STUH-a.
VIJESTI:
Informiranje stranih radnika o uvjetima rada u turizmu i ulozi STUH-a
U sklopu projekta „Čovjek je ključ uspjeha u turizmu“ čiji je nositelj Sindikat turizma i usluga Hrvatske, a koji je financiran iz Europskog socijalnog fonda plus u sklopu Poziva „Jačanje kapaciteta socijalnih partnera – faza I“ dana 5. i 6. studenog 2025. u dogovoru s Poslodavcem održana je aktivnost informiranja stranih radnika zaposlenih u hotelskom kompleksu društva Imperial, Vodice.